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【判断题】
组织变革
的
阻力
是
直接
的
、
公开
的
( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
组织变革
的
阻力
是
直接
的
、
公开
的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
组织变革
的
阻力
来源于（）
①
个体
阻力
②
组织
阻力
③
领导者
的
阻力
④
社会
的
阻力
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【判断题】
组织变革
的
阻力
：个体
阻力
、
组织
阻力
、领导者
的
阻力
①
对
②
错
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【多选题】
消除
组织变革
阻力
的
管理对策有
①
客观分析
变革
的
阻力
和推理
的
强弱
②
创新
组织
文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
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【单选题】
组织变革
时，来自
组织
的
阻力
是
（ ）。
①
安全感
②
对已有权力关系
的
威胁
③
对未知
的
恐惧
④
习惯
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【单选题】
组织变革
时，来自个人
的
阻力
是
（ ）。
①
安全感
②
结构惰性
③
群体惰性
④
对已有权力关系
的
威胁
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【判断题】
组织变革
的
阻力
是
消极
的
，应予以杜绝。
①
正确
②
错误
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【多选题】
当实施信息系统并引发
组织变革
时，会遇到各种
阻力
，这种
变革
阻力
主要源于（ ）。
①
信息技术
②
组织
结构
③
人员
④
工作任务（或者说业务流程）
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【单选题】
组织变革
的
目标
是
（）
①
使
组织
更具环境适应性
②
使管理者更具环境适应性
③
使员工更具环境适应性
④
以上三条都是
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